De câte ori ai simțit nevoia până acum de a avea pe cineva lângă tine care să îți ghideze pașii către succes? Un sfat primit la momentul potrivit, un imbold spre depășirea propriilor limite sau o încurajare fac parte din drumul sinuos către realizarea chiar și a celor mai îndrăznețe vise!

Până pe 20 mai 2012 te provocăm să aplici pentru unul dintre cele 50 de locuri din cadrul programului de mentorat Mentorship for Success. Tot ce trebuie să faci este să trimiți un CV însoțit de formularul de înscriere completat pe adresa de e-mail This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it . Aplicațiile trebuie să reflecte atât viziunea ta pe termen scurt și mediu în ceea ce privește propria evoluție academică sau profesională, cât și relevanța pe care o acorzi unui program de tipul mentor/mentorat. Formularele de aplicație pot fi descărcate de pe www.mentorship.mygrasp.org .

În ediția 2012, Mentorship for Success se axează pe domeniile: Business, Comunicare/Jurnalism, Inginerie/IT, Medicină, Arte, Arhitectură/Urbanism și Științe Politice. Odată admis în program, vei forma o echipă cu un mentor din domeniul de activitate ales, punând bazele unei relații personale și profesionale axate pe transferul de cunoștințe și expertiză, pe o perioadă de 6 luni. Împreună cu acesta veți stabili pașii corespunzători pentru a concepe un plan de acțiune realist, finalizat cu rezultate concludente pe termen mediu. Ediția 2011 a programului Mentorship for Success s-a dovedit a fi un real succes, adunând la un loc 19 mentorați, elevi și studenți din România care au dorit să investească în dezvoltarea lor profesională și personală, alături de 20 de mentori cu pregătire internaţională în domenii diverse: ştiinţe politice, ştiinţe economice, relaţii internaţionale, antropologie, project management, comunicare. De asemenea, cele 3 workshop-uri de personal branding, career coaching și leadership destinate mentoraților au fost menite să le deschidă orizonturile și să îi ajute în procesul de învăţare şi dezvoltare.

Inițiat de GRASP (Global Romanian Society of Young Professionals – www.mygrasp.org), Mentorship for Success este un program ce oferă tinerilor români cu potenţial, sprijin în formarea unei viziuni de succes şi acces la resurse şi informaţii cu privire la oportunităţile de studiu şi carieră din România şi/sau din străinătate. Prin susținerea relației dintre un mentor şi un mentorat ajutăm viitoarea generaţie de lideri să promoveze interesele României la nivel global. Programul este conceput să completeze educaţia formală prin punerea în contact a mentoraților cu români realizaţi care împărtăşesc valori şi ţeluri similare cu ei şi care doresc să se implice în mod direct în creşterea profesională și personală a acestora.

Pentru a afla mai multe detalii despre pașii către un viitor de succes ne poți urmări activitatea pe mentorship.mygrasp.org sau pe pagina de Facebook - http://www.facebook.com/MentorshipforSuccess. Pentru orice întrebări sau sugestii așteptăm să ne scrii pe adresa: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it .

In perioada 10-11 mai 2012, la Hotel Caro, Bucuresti are loc cea de-a cincea editie a proiectului Top Talents Romania. Programul isi propune sa identifice tineri cu rezultate remarcabile si sa le ofere oportunitati de cariera pe masura potentialului.

Peste 2.000 de studenti si proaspat absolventi sunt asteptati sa se inscrie pana pe 26 aprilie pe http://www.toptalents.ro. Dintre acestia, 300 vor fi invitati in finala proiectului, in urma unui proces complex de selectie care include evaluarea CV-ului si a formularului de aplicare, precum si o evaluare psihometrica online realizata cu ajutorul testelor Cut-e.

In timpul celor doua zile, finalistii vor interactiona cu 4 companii, lideri in industria lor, care recunosc potentialul si investesc in dezvoltarea lui: BRD Groupe Société Général, Hilti, Kraft Foods, L'Oréal.

Profilul urmarit in cadrul proiectului sunt studentii, masteranzii si proaspat absolventii care indeplinesc cel putin unul din urmatoarele criterii: rezultate academice remarcabile, implicare in activitati extracurriculare sau ONG-uri si expunere internationala – studii, burse, experienta profesionala sau schimburi culturale.

La cadrul editiei Top Talents 2011 dintre cei 2135 de aplicanti, 87% dintre ei au primit burse de merit sau de studiu, 55% au expunere internationala prin intermediul programelor de studiu sau a experientei de lucru, 54% au desfasurat activitati de voluntariat in ONG-uri, iar 61% detin atestate de limbi straine. Cele mai des intalnite limbi straine sunt engleza, franceza, germana si spaniola.

Editia din 2012 a evenimentului abordeaza tema „Embracing your potential”. In cadrul conferintelor si a workshop-urilor se va discuta despre modul in care tinerii isi pot prezenta experientele astfel incat sa isi maximizeze sansele de a lucra intr-o companie care investeste in candidatii cu potential si care a dezvoltat sisteme interne de management al talentelor pentru a le oferi oportunitati pe masura potentialului lor.

Mai multe informatii despre evenimentul Top Talents pot fi gasite pe http://www.toptalents.ro.

Apoi completeaza formularul prin care sa ne arati ca esti un top talent si ca dintre cei peste 2000 aplicanti tu trebuie sa fii printre primii 300 finalisti invitati pe 10-11 mai la conferinta Top Talents, editia a 5-a.